Zenefits là giải pháp phần mềm nhân sự được hơn 11.000 doanh nghiệp sử dụng. Nó được sử dụng bởi các doanh nghiệp chủ yếu để điều hành bảng lương, nhân viên trực tiếp và quản lý lợi ích của nhân viên. Nó chủ yếu được xây dựng cho các doanh nghiệp có từ 50-200 nhân viên.

Employee Onboarding & Offboarding

Tham gia vào Zenefits là một trải nghiệm hữu ích và có hướng dẫn của đội ngũ tư vấn. Sau khi bạn quyết định thuê một ứng viên, Zenefits sẽ hướng dẫn bạn từng bước giới thiệu cần thiết. Điều này có nghĩa là bạn có thể gửi tài liệu giới thiệu, thực hiện kiểm tra lý lịch và nhân viên tham gia vào các công cụ như Slack hoặc Google Workspace từ một trung tâm tập trung để dễ dàng quản lý.

Mỗi lần kiểm tra lý lịch bao gồm những điều sau:

SSN
Tiền án tiền sự
Danh sách tội phạm tình dục
Lịch sử địa chỉ
Hồ sơ tội phạm của quận
Kiểm tra Đặc biệt của Zenefits mở rộng Kiểm tra Tiêu chuẩn để bao gồm tất cả các quận cư trú trong bảy năm qua.

Doanh nghiệp có thể tận dụng các tích hợp gốc của Zenefits để đưa việc thuê mới của mình lên một số công cụ phổ biến. Zenefits có thể tự động tạo tài khoản hoặc gửi lời mời cho những việc sau:

Gmail
Lực lượng bán hàng
Slack
Carta
Mạng lưới
Phân phối
Offboarding tương tự như tham gia ở chỗ nó là một trải nghiệm được hướng dẫn với danh sách các bước trước.

Lương bổng

Bảng lương trong Zenefits thuận tiện để quản lý và tính cho nhiều loại nhân viên khác nhau. Điều này có nghĩa là dễ dàng thiết lập bảng lương cho nhân viên bán thời gian, nhà thầu và nhân viên làm việc theo hoa hồng.

Bảng điều khiển bảng lương của Zenefits cung cấp cho bạn cái nhìn cấp cao về những nhân viên nào đang được trả lương. Doanh nghiệp có thể tìm hiểu chi tiết về từng nhân viên và xem chi tiết cá nhân về lương của họ.

Zenefits cũng xử lý các khoản thuế liên quan đến bảng lương còn có thể tính, nộp và nộp thuế cho doanh nghiệp.

Theo dõi thời gian

Các công cụ theo dõi thời gian của Zenefits giúp doanh nghiệp làm được nhiều việc hơn là chỉ lập lịch và quản lý nhân viên theo giờ. Năng lực nổi bật của Zenefits đang hướng dẫn doanh nghiệp trong việc tạo ra một bộ chính sách chính thức về thời gian trả lương. Điều này vượt xa các lựa chọn thay thế như Sage HR hoặc BambooHR, cung cấp các tính năng theo dõi thời gian hữu ích nhưng rõ ràng.

Những lợi ích

Zenefits cho phép các doanh nghiệp nhỏ cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và lợi ích tài chính hợp lý cho nhân viên của họ. Thiết lập phúc lợi cho nhân viên của bạn thật dễ dàng. 

Trong Trang tổng quan về lợi ích, bạn có thể quản lý lợi ích của nhóm và theo dõi đóng góp của nhân viên và người sử dụng lao động.

Quản lý hiệu suất

Zenefits có các công cụ quản lý hiệu suất giúp tạo và theo dõi các mục tiêu của nhân viên, đánh giá hiệu suất và phản hồi.

Mỗi bước đánh giá hiệu suất đều dễ dàng sắp xếp và hoàn thành trong Zenefits. Điều này bao gồm việc tự tạo bài đánh giá, đặt mục tiêu và lên lịch cho từng người một.

Zenefits cho phép doanh nghiệp tạo các mẫu đánh giá hiệu suất của riêng mình hoặc chọn từ các tùy chọn tiêu chuẩn ngành của nó.

Bao gồm các:

Buổi huấn luyện
Xem xét chung
Đánh giá của người quản lý
Đánh giá ngang hàng
Đánh giá hàng quý