AMIS HRM – Xu hướng quản trị nhân sự 4.0

Thời đại công nghệ 4.0 phát triển, AMIS HRM – Xu hướng quản trị nhân sự 4.0 là một bước tiến được rất nhiều người quan tâm. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu nó ngay nhé!

Mục lục

AMIS HRM là nền tảng quản trị nguồn nhân lực đáp ứng mọi nghiệp vụ nhân sự đa ngành nghề. Ngoài ra, cả cấp quản lý và nhân viên đều có thể dễ dàng sử dụng AMIS HRM.
Tài khoản AMIS HRM đặc biệt dễ dàng quản lý dựa trên việc phân quyền sử dụng trên phần mềm. Nhân viên hay các bộ phận khác sẽ có ít quyền khai thác thông tin hơn bộ phận nhân sự hay các cấp quản lý cao hơn.

Quy trình quản lý nhân sự

Tuyển dụng

Thu hút và lựa chọn ứng viên từ đa kênh, nâng tầm thương hiệu tuyển dụng

Quản lý hồ sơ tổng thể, theo sát ứng viên từ lúc đăng tin đến khi trúng tuyển

Giảm thiểu chi phí tuyển dụng nhờ phân tích hiệu quả chuyên sâu

Thông tin nhân sự

Cung cấp thông tin và tình hình nhân sự tổng thể, hỗ trợ quy hoạch & bổ nhiệm cán bộ

Số hóa quy trình thực hiện thủ tục, tối đa hiệu suất làm việc của HR

Quản lý dữ liệu thông minh, dễ dàng trích xuất làm hồ sơ, báo cáo

C&B – Phúc lợi và đãi ngộ

Minh bạch quyền lợi và đãi ngộ, thu hút và giữ chân nhân tài

Tự động hoá C&B, quản lý ca & thời gian làm việc, chấm công và tính lương

Kết nối với hệ thống BHXH và thuế TNCN tự động, giảm thời gian thực hiện nghiệp vụ

Đào tạo & Phát triển

Tổng hợp dữ liệu, theo dõi năng lực cán bộ

Đào tạo kịp thời, đảm bảo hiệu quả công việc, phát triển thế hệ lãnh đạo tương lai

Quản lý, xây dựng và cá nhân hoá kế hoạch đào tạo với AMIS E-learning trực tuyến

Đánh giá nhân sự

Nhân viên và quản lý tự đánh giá theo cấp bậc và từng kỳ đánh giá trong năm

Duyệt đánh giá tự động giữa các phòng ban, cung cấp báo cáo tổng hợp theo mã nhân viên

Hỗ trợ nhà quản lý hoạch định nhân sự và xây dựng mục tiêu phát triển khoa học

Điểm ưu việt của AMIS HRM

Tự động hóa nghiệp vụ của HR

Tự động đăng tin tuyển dụng, tổng hợp công, tính lương và lưu trữ thông tin hồ sơ nhân viên.

Đồng bộ dữ liệu

Phần mềm quản lý nhân sự liên thông dữ liệu giữa các ứng dụng, tiết kiệm thời gian nhập liệu, tăng hiệu quả công việc.

Báo cáo trực quan

Phần mềm quản lý nhân sự cung cấp hơn 50 báo cáo sinh động.

Quản lý từ xa

Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự trên mọi thiết bị, tiện lợi làm việc từ xa.

Công nghệ tiên tiến vượt trội

Ứng dụng AI, Máy học giúp scan, gợi ý và nhập liệu hồ sơ ứng viên; Trợ lý ảo báo cáo tình hình nhân sự.

Bảo mật dữ liệu tốt

100% dữ liệu được lưu trữ trên Cloud, phân quyền sử dụng tài nguyên. Đạt tiêu chuẩn Tier 3, ISO 27000 và CSA STAR.

Hệ sinh thái MISA AMIS

AMIS HRM có 12 phần mềm quản lý nhân sự hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu hiệu suất làm việc.

  • 1. AMIS Tuyển dụng
  • 2. AMIS Thông tin nhân sự
  • 3. AMIS Chấm công
  • 4. AMIS Tiền lương
  • 5. AMIS BHXH
  • 6. Nhân viên
  • 7. Đào tạo
  • 8. Đánh giá
  • 9. AMIS Referral
  • 10. AMIS Onboarding
  • 11. AMIS Khảo sát
  • 12. AMIS E-Learning

Video

Đánh giá về AMIS HRM

Viết đánh giá:

Bạn đang quan tâm đến AMIS HRM – Xu hướng quản trị nhân sự 4.0? Hãy để lại thông tin bên dưới, chúng tôi sẽ liên hệ với bạn!
Scroll to Top

LIÊN HỆ ĐĂNG BÀI

Để lại thông tin vào mẫu dưới đây. Chúng tôi sẽ liên hệ bạn ngay!

Để lại thông tin
tư vấn