Base E-Hiring - Tuyển dụng và quản lý tuyển dụng online

– Tùy chọn giao diện: Kho mẫu website đa dạng và hiện đại

– Tương thích với mọi thiết bị Tương thích với giao diện máy tính, máy tính bảng và điện thoại di động

– Domain công ty: Tích hợp cùng domain chính thức của công ty (tuyendung.tencongty.com)

 – Application form: Tích hợp mẫu đơn ứng tuyển cho từng vị trí

Talent Pools – Tạo và quản lý nguồn ứng viên

90% hồ sơ ứng viên đã từng ứng tuyển vào Doanh nghiệp của bạn bị lãng quên trong các tài liệu Excel hoặc thư mục máy tính và đội ngũ tuyển dụng chưa có cách thức để sử dụng hiệu quả. Hãy để Base E-Hiring hỗ trợ bạn!

– Hồ sơ từ các trang mạng việc làm, mạng xã hội tự động được đẩy vào Base E-Hiring.

– Tạo nhiều Talent Pools để quản lý các phân khúc ứng viên khác nhau.

– Sử dụng công cụ tìm kiếm và từ khóa để tìm kiếm các ứng viên phù hợp.

– Gửi Email thông báo công việc đến nhiều ứng viên cùng lúc theo các tiêu chí có sẵn.

Tìm kiếm ứng viên hiệu quả:

Hệ thống tìm kiếm các từ khóa trong mọi dữ liệu hồ sơ của ứng viên.

Lọc ứng viên theo các trường thông tin: Học vấn, chiều cao, nguồn ứng tuyển,…

Tìm kiếm Facebook của ứng viên qua số điện thoại hoặc email.

Trao đổi, đánh giá, bình luận với các thành viên khác về ứng viên tiềm năng.

Làm việc trực tiếp với ứng viên.

Phỏng vấn

 Lịch phỏng vấn luôn làm bài toán đau đầu và mất rất nhiều thời gian của Nhà tuyển dụng. Sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và hội đồng phỏng vấn một cách hiệu quả sẽ giúp bộ phận tuyển dụng nâng cao năng suất làm việc.

– Tự động gửi lịch mời phỏng vấn đến ứng viên và hội đồng phỏng vấn thông qua email.

– Thông báo lịch phỏng vấn cho hội đồng phỏng vấn hàng ngày bằng email.

– Ghi chú và đánh giá trực tiếp trên hệ thống trong quá trình phỏng vấn.

– Bộ câu hỏi phỏng vấn và bảng đánh giá có sẵn giúp tăng mức độ chính xác khi đánh giá ứng viên.

Xem hồ sơ, ghi chú và đánh giá

Hồ sơ ứng viên từ tất cả các nguồn được hiển thị trên hệ thống để bộ phận tuyển dụng và hội đồng phỏng vấn có thể dễ dàng theo dõi và đưa ra các đánh giá khách quan.

– Theo dõi hồ sơ và thông tin ứng tuyển trực tuyến.

– Ghi chú và đánh giá hồ sơ trong quá trình tuyển dụng.

– Lưu trữ lịch sử ứng tuyển của ứng viên.

– Tải hồ sơ và xuất files Excel.

Báo cáo & Đo lường 

Không thể đo lường đồng nghĩa với việc Doanh nghiệp không thể cải thiện mức độ hiệu quả tuyển dụng. Base E-Hiring sẽ đo lường và báo cáo những chỉ số, giúp Doanh nghiệp tối ưu chi phí và đưa ra các quyết định hợp lý.

– Đo lường chi phí từ các kênh tuyển dụng.

– Báo cáo số lượng ứng viên từ các nguồn.

– Báo cáo về trạng thái và tỉ lệ chuyển đổi của các vị trí tuyển dụng.

– Xuất báo cáo ra files Excel.